לוח דרושים

לוח WINWIN דרושים ו- Ynet דרושים מתחדשים

פורסם בקטגוריות אתר דרושים, לוח דרושים בתאריך 31 בדצמבר, 2009 מאת admin – אין תגובות

מהיום כל המשרות בארץ מכל האתרים והעיתונים מוצעות בשני לוחות דרושים חדשים: לוח WINWIN דרושים ו- Ynet דרושים מבית ידיעות אחרונות. וזה לא הכל: לשירותכם מגוון שירותים ייחודיים בתחום חיפוש עבודה, כתבות בנושא קריירה, טיפים וכלים לחיפוש עבודה מהיר ויעיל.

גם לוח WINWIN דרושים ו-Ynet דרושים התחדשו לטובת מחפשי עבודה בישראל. מהיום תוכלו להנות גם מאינדקס דרושים המרכז את מגוון המקצועות והמשרות בישראל, כולל לוח חם המכיל אלפי משרות בחינם, לוח ייעודי המכיל משרות דרושים הייטק כולל חשיפה למידע עדכני אודות חברות הייטק מובילות, טבלת שכר, שירותים וכלים מקצועיים על ידי אנשי מקצוע ומומחים בתחום הדרושים החל משירות בדיקת קורות חיים חינם, סדנאות למציאת עבודה, אימון אישי לקראת ראיון עבודה מוצלח, ומבחר כתבות בנושא קריירה הכוללות עצות וטיפים שייתרמו להליך מציאת עבודה במהירות וביעילות, כולל התייחסות לנושאים רלוונטיים כמו שכר, חוזה עבודה, זכויות עובדים וכדומה.

מעכשיו גם לוח דרושים של ידיעות אחרונות מתחדש ויציג בפניכם תכנים מעניינים ועדכניים בנושא דרושים מבית AllJobs ובמהדורת סוף שבוע וחמה תוכלו להנות מכל המשרות המעניינות של החברות המובילות במשק.

דווקא בימים אלו של מיתון, חשוב לידיעות אחרונות ול- AllJobs לספק למחפשי עבודה באתרי הקבוצה פתרון מקיף במקום אחד להתקדמות בעולם הדרושים ולהקנות הכוונה וכלים מקצועיים למציאת בתחום חיפוש עבודה.

שירות ייחודי מבית AllJobs, הוא מאגר משרות אקטואליות בישראל, המכיל את המשרות המתפרסמות מכל המקורות בארץ, ונאסף על ידי צוות של עשרות עובדים מלמעלה מ -1,800 עיתונים ואתרים אותם סורקים מסביב לשעון. כל המשרות מקוטלגות לנוחיות מחפשי עבודה לפי תחומי עיסוק ומקצועות במשק במטרה להפוך את הליך חיפוש משרות לידידותי ונוח, כולל לוחות ייעודיים המספקים מענה למחפשי משרות דרושים סטודנטים, משרות בכירים, עבודה בחו"ל לצעירים וקהלי ייעד נוספים.

באמצעות שירות סוכן המשרות של AllJobs, המאפשר להישאר עם האצבע על הדופק בכל משרה מתאימה פנויה, ניתן להתעדכן כל יום בכל המשרות המתאימות ביותר הנשלחות ישירות למייל האישי, כולל טיפים אישיים שיסייעו בהליך של מציאת עבודה.

עבודה מועדפת

פורסם בקטגוריות חיפוש עבודה, חפוש עבודה, לוח דרושים בתאריך 28 ביוני, 2009 מאת admin – אין תגובות

עבודה מועדפת הינה תקופת עבודה במקומות מסוימים לחיילים משוחררים אשר בסוף תקופת העבודה זכאים החיילים לקבל מענק שחרור.
חיילים משוחררים אשר עבדו לפחות שישה חודשים בעבודה מועדפת ועשו זאת עד שנתיים מיום השחרור, זכאים למענק. המענק הינו סכום המשולם על ידי הביטוח הלאומי, לעבודות אשר הוגדרו על ידי הממשלה כעבודות נדרשות למשק הישראלי.

קיימים סוגים רבים של עבודות מועדפות המתאימות לכל אחד. כל חייל בוחר את העבודה המועדפת שנראית לו המתאימה עבורו. העבודות המועדפות מוכרות ככאלה על פי רשימה של הביטוח הלאומי. ניתן לבדוק ברשימת העבודות המועדפות מפני שהן מתעדכנות מידי פעם וכדאי לעקוב אחרי הרשימה המעודכנת.

עבודה מועדפת יכולה להיות עבודה בתחנת דלק, עבודה באתרי בניה, עבודה בבתי מלון כפקידי קבלה, עבודה בבתי הארחה וצימרים, אשר פועלים בכל ימות השבוע, עבודה בבתי אריזה, עבודה באתרי גידול חקלאיים, עבודה בחווה לגידול בעלי חיים למטרות סחר, עבודה בבתי דפוס, בסדנאות, עבודה כמחסנאים, עבודה כמוסכניקים, עבודה ביצור רכיבי מחשב ועוד סוגים רבים של עבודות מועדפות אשר ניתן להתעדכן בהם ברשימה של הביטוח הלאומי.

סכום המענק לעבודה מועדפת הינו 8.114 ₪ לשישה חודשים בעבודה. במידה ולא סיימתם את ששת חודשי העבודה, בתנאים מסוימים תהיו זכאים למענק חלקי. רק אם צברתם 25 ימי עבודה רצופים ב21 החודשים הראשונים מיום השחרור או אם צברתם 3 חודשי עבודה רצופים בחודשים ה 22-24 לאחר השחרור. את גובה המענק החלקי מחשבים לפי מספר ימי העבודה בפועל. במידה והתנדבתם לשירות לאומי, יוענק לכם מענק רק אם השלמתם שירות לאומי של שנתיים מלאות.

מענק עבודה מועדפת יוענק בתנאים מסוימים: אם עבדתם בעבודה המוכרת כעבודה מועדפת לפי הרשימה של ביטוח לאומי. בתנאי שהתחלתם לעבוד בעבודה מועדפת עד שנתיים מיום השחרור משרות חובה. בתנאי שעבדתם לפחות שישה חודשים מלאים וצברתם 150 ימי עבודה. אם צברתם 150 שעות עבודה בפחות מחצי שנה, תאלצו להמשיך לעבוד ולהשלים את ששת החודשים כדי לקבל את המענק.

לחיילים משוחררים המעוניינים לחתום בלשכה לקבלת דמי אבטלה, קיימות מספר אפשרויות: אם עבדתם בעבודה מועדפת וקיבלתם את המענק המלא ולאחר מכן נרשמתם בלשכת תעסוקה, אתם זכאים לדמי אבטלה רק אם לא חלפה שנה מיום שחרורכם. האפשרות השניה היא, במידה ונרשמתם בלשכת התעסוקה מיד בתום שרותכם, וניצלתם את כל 70 ימי האבטלה ולאחר מכן התחלתם לעבוד בעבודה מועדפת במשך 6 חודשים, דמי האבטלה אשר קיבלתם תשלום עליהם יקוזזו מימי העבודה המועדפת שצברתם. אפשרות שלישית היא, במידה והפסקתם באמצע עבודה מועדפת, נרשמתם בלשכה, קיבלתם דמי אבטלה מלאים ולאחר מכן חזרתם להשלים את ימי העבודה בעבודה מועדפת, תהיו זכאים לקבל את כל דמי המענק ללא כל קיזוז.

ישנם סוגים כל כך רבים של עבודות מועדפות, שכל חייל משוחרר יכול להשתלב בהם. בסך הכל 6 חודשי עבודה שבהם אתם גם מרוויחים משכורת ממקום העבודה ובסופם גם מקבלים מענק מאוד משתלם. כך שבמקום לשבת בבית לאחר השחרור ולתכנן את הטיול הגדול, המתינו 6 חודשים בסך הכל ותתחילו להרוויח כסף. ניתן גם לשלב לימודים תוך כדי העבודה המועדפת.

אם אתם חיילים משוחררים, כנסו לאתרי האינטרנט ובדקו מהי העבודה המתאימה עבורכם וקדימה.

עבודה זמנית

פורסם בקטגוריות חיפוש עבודה, לוח דרושים, עבודה זמנית בתאריך 26 באפריל, 2009 מאת admin – אין תגובות

עבודה זמנית מתאימה לסטודנטים, חיילים משוחררים ואנשים הזקוקים להשלמת הכנסה. עבודות זמניות בהחלט יוסיפו כמה מאות ואולי אלפי שקלים בחודש לחשבון בבנק ויאפשרו לאותם אנשים לחיות בהרגשה טובה יותר ועם ביטחון כלכלי.

עבודה זמנית היא העבודה הנוחה ביותר עבור הסטודנטים, אשר להם מערכת שעות צפופה הכוללת שעורי בית ועבודות ולא משאירה להם המון זמן פנוי לעבוד. מלבד סטודנטים, עבודה מהסוג הזה מתאימה גם לחיילים משוחררים שזה עתה פשטו את המדים ויצאו לחיי האזרחות.

בעבודות זמניות אין צורך בהתחייבות, ברור לכם ולמעסיק שלכם שבאתם לעבוד לפרק זמן קצר. אינכם מתכוונים להישאר שם לתקופה ארוכה, לא מתכוונים לחתום על חוזי עבודה ארוכים ומייגעים וזה מאפשר חופש הנאה מוחלט מהעבודה. אתם משקיעים את כל כולכם, מפני שאתם מאוד זקוקים לעבודה הזאת כרגע, עובדים שעות רבות, מכירים אנשים חדשים וגם מרוויחים המון כסף. אם זה להרוויח כסף לפני טיול גדול, לפני רכישה מסוימת או כדי להעביר את הזמן עד שתמצאו עבודה קבועה ויציבה. לכן, עבודה זמנית נחשבת לעבודה הנוחה ביותר.

קיימות עבודות זמניות במגוון אפשרויות תעסוקה. עבודה בחו"ל היא עבודה זמנית מצוינת למחפשים שכר גבוה בפרק זמן קצר וגם את האפשרות לחוות עולם אחר. עבודות בתחום המלונאות גם הן עבודות זמניות מצוינויות, כיוון שהן לפי עונת התיירות המבוקשת. ניתן למצוא עבודה כמצילים, מתפעלי בריכה, מדריכי כושר, ברמנים ועוד עבודות רבות במלונות בארץ ובעולם.

סטודנטים אשר מוצאים עבודה זמנית טובה לפני תחילת הלימודים, תמיד יוכלו להמשיך לעבוד בה בתקופת הלימודים או במהלך חופשת הסמסטר ואף לעבוד בתום תקופת הלימודים בתור עבודה קבועה. לכן, העדיפות לסטודנטים היא לחפש אחר עבודה זמנית במקצוע שלהם.

סטודנטים רבים אינם מרגישים מוכנים נפשית בתחום תקופת הלימודים לקפוץ למים העמוקים.  אם זה מעומס יתר או מרצון לשינוי אוירה לפני שמחפשים אחר עבודה רצינית. לשם כך נועדו העבודות הזמניות, בהן ניתן "להעביר תקופה" עד הדבר האמיתי, העבודה הרצינית והקבועה בתחום הלימודים.  אין לדעת לאן יובילו העבודות הזמניות ולכן על ידי הפגנת מקצועיות ואחריות קיים הסיכוי גם להתקדם לדרג בכיר יותר.

עבודה זמנית ניתן לחפש באתרי האינטרנט. באתרי דרושים ניתן לעיין באלפי סוגים של עבודות זמניות בכל מיני תחומים. רצוי לחפש אחר העבודה שנראית לכם המתאימה ביותר, עבודה שתתאים לכם מבחינת משכורת, מבחינת שעות, מבחינת מרחק נסיעה, תחומי עניין, בתחום שנראה לכם הכי מעניין ומאתגר. למרות שאתם מחפשים אחר עבודה זמנית לתקופה קצרה, כדאי למצוא עבודה שתיצור אצלכם עניין כדי שלא תשתעממו מהר. אל תשכחו שניתן לעבוד בכמה עבודות זמניות במקביל ולחלק אותן לפי משמרות במהלך השבוע.

ברוב הפעמים כשמתחילים לעבוד בעבודה זמנית מעניינת, ומראים מוטיבציה ורצון ללמוד, גם אם זה לפרק זמן קצר, מוצאים את העבודה הזמנית מעניינת אף יותר מהמקצוע בו רציתם לעסוק בעתיד ופותחים דלת חדשה לעולם אחר. בזכות נכונות ואסרטיביות, ניתן להתקדם למעלה גם בעבודה זמנית. אפשר להתחיל לעבוד כמלצר ולהתקדם להיות אחראי משמרת ואף מנהל, הכול תלוי בכם!

המלצה של אתר חיפוש inn עבודה:

בעבודה זמנית, היו אלה אשר ניתן לסמוך עליהם. גלו אחריות ופתחו קשרים חברתיים. כך תגדילו את הביטחון הכלכלי שלכם!

עבודה במלצרות

פורסם בקטגוריות אתר דרושים, חיפוש עבודה, חפוש עבודה, לוח דרושים בתאריך 19 בינואר, 2009 מאת admin – אין תגובות

טיפ למלצר
תחום המלצרות נחשב לתחום נגיש ומעולה עבורנו המחפשים עבודה זמנית לא מחייבת וכסף מהיר.אך לצערנו תחום זה ידוע לתחום לא הוגן מבחינת אי קבלת התנאים הסוציאליים המגיעים לנו בתור מלצרים.
רוב המעסיקים מנצלים את עובדיהם ומונעים מהם לקבל את התנאים המגיעים להם.אף במסעדות שנחשבות מסעדות יוקרה קיימת הרעת תנאים.אז מה הם בעצם התנאים הסוציאליים המגיעים לנו המלצרים לפי חוק ?
נתחיל בשכר העבודה:שכר המבוסס על טיפים בלבד ישירות מהלקוח למלצר או מקופת טיפים המשותפת לכל המלצרים,לא נחשב כשכר עבודה המגיע למלצר מהמעסיק.לפי החוק במקרה כזה חייב המעסיק לשלם למלצר תשלום שכר מינימום.
מקרה כזה יהיה מקובל רק אם הטיפים שניתנים מהלקוחות יינתנו ישירות למעסיק אשר ירשום אותם בספרי החשבונות שלו ולאחר זאת יעבירם למלצר.
שכר זה אינו יכול להיות נמוך משכר המינימום הקבוע בחוק.מלצר אשר נמצא בתקופת התלמדות,בין אם החליט להישאר במקום העבודה
ובין אם לא,זכאי לפי חוק לקבל שכר בעבור תקופת ההתלמדות.כל עובד זכאי לקבל ימי חופשה.במידה ואינו ניצל אותם במשך תקופת עבודתו יכול העובד לפדות אותם בתשלום בסוף תקופת העבודה.במידה ועבד בימי חג זכאי העובד לשכר בשיעור של 150% במידה ולא עבד בימים אלו זכאי העובד לקבל תשלום רגיל עבורם.כמו כן משמרות בשישי ושבת,בשעות המנוחה,זכאי העובד לשיעור של 150% למשכורתו.
חובה על המעסיק לשלם לעובד דמי נסיעות למקום עבודתו. במידה ששכר הנסיעות לא מצוין בתלוש המשכורת,יחויב המעסיק לשלם רטרואקטיבית לכל התקופה בה עבד המלצר.דמי הבראה מגיעים לעובד לאחר שנת העבודה,והם מחויבים בתשלום עפ"י חוק.

פיצויים
במידה של פיטורים-זכאי העובד לפיצויים אשר ניתנים במספר דרכים:
אם משכורתו כוללת טיפים בלבד אז ייעשה החישוב עפ"י סך כל הטיפים שניתנו לעובד בתקופת עבודתו-במידה ואפשר להוכיח זאת.
במידה ואי אפשר להוכיח זאת, אז לפי שכר המינימום.במקרה של הרעת תנאים המצדיקים רצון להתפטר זכאי העובד גם לפיצויים.
דווקא במקרים כאלה הסיכויים לפיצויים גבוהים יותר.
מה שקורה לצערנו בפועל הוא שרובנו זקוקים לעבודה זמנית ולא מחייבת ולכסף מהיר ואין בכוחנו אנרגיות להלחם למען זכויותינו,ובכך אנו שותקים ולא מקבלים את המגיע לנו.אם לא נילחם,דברים לא ישתנו.לכל אחד מאיתנו יש את הזכות להילחם והסיכויים להצליח גבוהים ביותר ומדובר בהמון כסף.ניתן כמובן לקבל ייעוץ במשרדי עורכי דין,ללא התחייבות.אז דרשו את המגיע לכם ואל תתנו לאף אחד לנצל אתכם.