חיפוש עבודה | חפוש עבודה | חיפוש inn עבודה

מהיום כל המשרות בארץ מכל האתרים והעיתונים מוצעות בשני לוחות דרושים חדשים: לוח WINWIN דרושים ו- Ynet דרושים מבית ידיעות אחרונות. וזה לא הכל: לשירותכם מגוון שירותים ייחודיים בתחום חיפוש עבודה, כתבות בנושא קריירה, טיפים וכלים לחיפוש עבודה מהיר ויעיל.

גם לוח WINWIN דרושים ו-Ynet דרושים התחדשו לטובת מחפשי עבודה בישראל. מהיום תוכלו להנות גם מאינדקס דרושים המרכז את מגוון המקצועות והמשרות בישראל, כולל לוח חם המכיל אלפי משרות בחינם, לוח ייעודי המכיל משרות דרושים הייטק כולל חשיפה למידע עדכני אודות חברות הייטק מובילות, טבלת שכר, שירותים וכלים מקצועיים על ידי אנשי מקצוע ומומחים בתחום הדרושים החל משירות בדיקת קורות חיים חינם, סדנאות למציאת עבודה, אימון אישי לקראת ראיון עבודה מוצלח, ומבחר כתבות בנושא קריירה הכוללות עצות וטיפים שייתרמו להליך מציאת עבודה במהירות וביעילות, כולל התייחסות לנושאים רלוונטיים כמו שכר, חוזה עבודה, זכויות עובדים וכדומה.

מעכשיו גם לוח דרושים של ידיעות אחרונות מתחדש ויציג בפניכם תכנים מעניינים ועדכניים בנושא דרושים מבית AllJobs ובמהדורת סוף שבוע וחמה תוכלו להנות מכל המשרות המעניינות של החברות המובילות במשק.

דווקא בימים אלו של מיתון, חשוב לידיעות אחרונות ול- AllJobs לספק למחפשי עבודה באתרי הקבוצה פתרון מקיף במקום אחד להתקדמות בעולם הדרושים ולהקנות הכוונה וכלים מקצועיים למציאת בתחום חיפוש עבודה.

שירות ייחודי מבית AllJobs, הוא מאגר משרות אקטואליות בישראל, המכיל את המשרות המתפרסמות מכל המקורות בארץ, ונאסף על ידי צוות של עשרות עובדים מלמעלה מ -1,800 עיתונים ואתרים אותם סורקים מסביב לשעון. כל המשרות מקוטלגות לנוחיות מחפשי עבודה לפי תחומי עיסוק ומקצועות במשק במטרה להפוך את הליך חיפוש משרות לידידותי ונוח, כולל לוחות ייעודיים המספקים מענה למחפשי משרות דרושים סטודנטים, משרות בכירים, עבודה בחו"ל לצעירים וקהלי ייעד נוספים.

באמצעות שירות סוכן המשרות של AllJobs, המאפשר להישאר עם האצבע על הדופק בכל משרה מתאימה פנויה, ניתן להתעדכן כל יום בכל המשרות המתאימות ביותר הנשלחות ישירות למייל האישי, כולל טיפים אישיים שיסייעו בהליך של מציאת עבודה.

כיום במדינת ישראל, קשה מאוד לאנשים מבוגרים, בעלי ותק וניסיון בתהליך מציאת עבודה. יותר ויותר חברות מעדיפות צעירים רעננים על פני ותק וניסיון של מבוגרים יותר.

בקרב החברה הישראלית, רוחשים כבוד רב למבוגרים, אך על פני השטח הדברים מתנהלים אחרת. אם פעם המעסיקים נהגו לשלב בעבודה מבוגרים עם צעירים, מה שקורה היום הוא שחברות מעסיקות בעיקר צעירים. גם מודעות דרושים המתפרסמות מבחרות שונות, פונות בעיקר לצעירים. מעסיקים מעדיפים דם צעיר על פני אנשים עם ידע רחב מאוד, אנשים עם ניסיון של שנים, אשר אולי יהיו הרבה יותר יעילים לחברה.

אז מה בעצם עושה אדם מבוגר בעל ידע, ותק וניסיון המחפש אחר עבודה?
הכי חשוב לאדם מבוגר לא להתייאש מהחיפושים אחר עבודה ובשום אופן לא לוותר. חשוב להמשיך ולשלוח קורות חיים שוב ושוב לכל משרה אשר נראית מעניינת ומתאימה. בכתיבת קורות חיים, יש לדאוג להקפיד על כל פרט ופרט. יש להכניס אל קורות החיים את כל הפרטים אשר רלוונטים למשרה החדשה. מיותר לציין את גילכם בקורות החיים. עצוב לומר, אך קורות חיים של אדם בן 70 יעברו אוטומטית, ברוב המקרים, לסוף רשימת המועמדים. אם יש צורך, ניתן להיעזר בשרותיו של אדם מקצועי לצורך שדרוג קורות חיים.

כל מקום עבודה המחפש אחר מועמדים חדשים, דורש לקבל מהם טופס קורות חיים. לכן, צריך להתייחס לכך בהתאם ולשלוח קורות חיים מוקפדים. אל תתייאשו, אם אתם אנשים בעלי ותק וניסיון רב, אז יש לכם הרבה מה לתרום לחברה וגם בטוח יש לכם עוד מה ללמוד. אם אתם מוצאים מודעת דרושים בתחום העיסוק שלכם, מהרו ושלחו קורות חיים. אם ישנו תחום מסוים אשר מעניין אתכם במיוחד, התעניינו באתרי האינטרנט השונים, הירשמו לקורסים באותו התחום וכך תעשירו את הידע שלכם באותו התחום. על ידי העשרת הידע שלכם בכל תחום אשר תרצו לעסוק בו, כך תוכלו לנווט את עצמכם אל כל משרה נחשקת ותרגישו שאתם עדיין רלוונטים.

במקום לשבת בבית ולחכות שמשהו טוב יקרה, התחילו ללקט מידע. אספו כמה שיותר מודעות דרושים, אפילו מאות ושלחו לכל אחד מהם קורות חיים. כמובן שעליכם לשלוח את קורות החיים רק לעבודות אשר יהיו רלוונטיות עבורכם. גם בעיתונים ישנם פרסומים של מודעות דרושים אשר יכולים לשפר את ההצלחה שלכם. את קורות החיים שלחו בפקס, ולא במייל. ניתן גם להסתובב באזורי תעשייה ואזורי הייטק שונים ולבדוק את מודעות הדרושים אשר מופיעות על גבי לוח המודעות שלהם, על גבי העסק. עסקים רבים יעדיפו לתלות שלטי דרושים על דלתות העסק, כך גם חוסכים את כספי הפרסום ולפעמים מאיישים מהר יותר את המשרה. כדי להיכנס לחברות גדולות אשר ממעיטות בפרסומים, יש לנקוט יוזמה. יש להגיע ישירות אל החברה, לפנות למנהל כח אדם, להציג את עצמכם, ולהעביר את הרושם הנכון.

לסיכום, גם אם תהליך מציאת עבודה בגיל השלישי קשה, אל תתייאשו. עם קצת יוזמה, שדרוג קורות חיים ונקיטת פעולה תוכלו למצוא עבודה.