לאחרונה עלו שני סקרים חדשים בנושא עבודה, בואו לענות ולהשפיע!

שני סקרים חדשים ומעניינים ממתינים לכם – אחד בנושא עבודה בחו"ל והשני בנושא עבודה בהייטק. כדאי לענות ולהשפיע על התוצאות!
חברת The Network עורכת סקר בנושא עבודה בחו"ל, הסקר נערך בשיתוף עם חברת הסקרים IGI והוא חלק מסקר חובק עולם שנערך ב70 מדינות בעולם. הסקר פונה לכל הקהלים ומהווה הזדמנות להשפיע על תוצאות בינלאומיות. מלבד זאת, אפשר להשתתף בהגרלה על 75 שוברים באמזון.

כדי לענות על השאלות, ניתן ללחוץ כאן

באתר AllJobs, עורכים סקר בנושא עבודה בהייטק, שאורך כ-2 דקות ומציג שאלות רלוונטיות לעובדים בחברות הייטק.

כדי לענות על השאלות, ניתן ללחוץ כאן

חיפוש עבודה זו עבודה בפני עצמה; אם רוצים להגיע לתוצאות, צריך להיות עקביים ולהקדיש לכך את תשומת הלב הראויה על בסיס יומי. חשבו על זה כהשקעה – מדובר במקום שתבלו בו את מיטב זמנכם בשנתיים-שלוש הקרובות.

חיילים משוחררים, ארגנו את חיפוש העבודה שלכם בחוכמה:

איך מתחילים? אם אתם חיילים משוחררים, אז רק יצאתם עכשיו ממסגרת שהקיפה אתכם עשרים וארבע שעות ביממה. עכשיו אתם ניצבים לבד מול החיים וצריכים להתחיל למצוא כיוון חדש לשנים הקרובות. כדי לעשות זאת, תצטרכו להקדיש זמן, סבלנות ומחויבות.

הגדרת ציפיות: את חיפוש העבודה כדאי להתחיל בשאלות. איזו מין עבודה אתם מחפשים? האם אתם מחפשים עבודה מועדפת או דווקא עבודה בחברה גדולה ומוכרת?חשבו על התוכניות שלכם לשנים הקרובות: טיול, לימודים גבוהים וכדומה, וחפשו עבודה שתתאים להן. הגדירו מה מתאים לכם- עבודה במשמרות או במשרה מלאה, אופי העבודה והמטרה שלה. מרגע שקבעתם תוכנית, תצטרכו להיות מחויבים לחיפוש העבודה, מכיוון שאם לא מקציבים כמה שעות קבועות בכל יום לנושא – לא ממש מגיעים לתוצאות.

קורות חיים: ודאו שיש לכם קורות חיים טובים ומותאמים לתחומים שבהם אתם מחפשים עבודה. חוששים שאין לכם מה לכתוב? דעו שאף אחד לא מצפה מכם שתהיו בעלי ניסיון רב – הרי רק השתחררתם. תוכלו לציין כל ניסיון שיכול להעיד על הכישורים שלכם: תנועות נוער, התנדבויות, פרויקטים בתיכון ואם מותר – מה עשיתם בצבא.

ספרו לחברים ולמכרים: ספרו לכולם שאתם מחפשים עבודה – זה עוזר. אם למכרים קרובים, או ואם לרחוקים, וגם לחברים של ההורים. מכרים יכולים להיות מקור מעולה למשרות שלאו דווקא מתפרסמות, או לסייע לכם להגיע בדרך יותר אישית למשרות שפורסמו.

חפשו באופן יום יומי באינטרנט – בעיקר כשיש כל כך הרבה משרות חינם שמוצעות לחיילים משוחררים, כדאי להתעדכן כל יום כדי לא לפספס הזדמנויות.

מומחים במשהו מסוים? מתגו את עצמכם ואת הידע שלכם באמצעות בלוגים או דרך הפרופיל שלכם ברשתות חברתיות: תוכלו לשלוח לינק יחד עם קורות החיים שלכם.

ושיהיה בהצלחה !

מה הופך משרה למתאימה לאמהות? משרת בוקר, שעות גמישות, גמישה להיעדרויות ובמקרים מסוימים מאפשרת גם עבודה מהבית. וכן, יש דבר כזה!

הקונפליקט התמידי בין משפחה וקריירה

אמהות לילדים קטנים נתקלות בקשיים רבים – סדר היום שמתחיל מוקדם מאוד בהתארגנות לגן \ביה"ס, הגננת שמתקשרת באמצע היום כדי להודיע שלקטן יש חום ושצריך להגיע מיד ולקחת אותו הביתה, הגנים שמסיימים בשעה מוקדמת ועוד. אמהות עובדות ידועות כעובדות זריזות ויעילות שלא מבזבזות זמן יקר ושמתמידות בעבודה לאורך זמן. למרות זאת, נשים רבות טוענות שאין מספיק מענה עבורן בשוק העבודה. האמנם?

דילמת העבודה – האם זה כדאי?

בנוסף לקשיים, קיימת גם דילמה: האם כדאי לצאת לעבוד כשהילדים עדיין קטנים? מבחינת השיקול הכלכלי,  לעתים ההפרש בין עלות גן הילדים למשכורת לא רב, אך היציאה לעבודה חשובה לנשים מבחינות רבות: לצאת החוצה ולפגוש אנשים, להרוויח משכורת והכי חשוב, לשמור על רצף תעסוקתי. השאלה היא, איזה סוג משרה יכולה להתאים לאמהות ובאיזה תחומים ניתן למצוא משרה כזאת?

"משרת אמהות" אמורה לענות על הצרכים של אם לילדים: משרת בוקר, מאפשרת עבודה בשעות גמישות, כזאת שיכולה לסבול היעדרויות במידת הצורך ובמקרים מסוימים מאפשרת גם עבודה מהבית. בהחלט ניתן למצוא משרה שתענה על הדרישות הללו ורובן אפילו מוגדרות כך על ידי המעסיקים.

הנה דוגמאות של משרות המתאימות לאמהות במגוון תחומים:

אדמיניסטרציה

בתחום הזה תמיד יש עבודה. התפקידים מגוונים ובמקומות מסוימים יש גם אפשרויות קידום. שעות העבודה לא תמיד מתאימות לאימהות, אבל בגלל שההיצע עצום תמיד אפשר למצוא משהו שיתאים בול.

דוגמא למשרת אדמיניסטרציה - לחברת הייטק דרושה מנהלת אדמיניסטרטיבית בין השעות 09:00-15:00. התפקיד כולל: ניהול תקציבים, מעקב אחר הזמנות רכש, ספקים, ניהול חדרי ישיבות, ניהול יומנים. דרישות: תואר ראשון – חובה, אנגלית ברמת שפת אם /שפת אם – חובה, שליטה מלאה באופיס – חובה

אינטרנט

בתחום זה יש משרות רבות ומגוונות, כמו כתיבה ועריכה, ניהול אתרים, קידום אתרים, גראפיקה ממוחשבת ובניית אתרים ועד תכנות מתקדם יותר. את רוב המקצועות השייכים לתחום האינטרנט אפשר ללמוד בקורס שאורך מספר חודשים עד שנה וחלק גדול מהמקצועות מאפשר גם עבודה מהבית, מה שהופך את זה לאידיאלי עבור אמהות.

דוגמא למשרת אינטרנט - דרוש/ה מתפעל/ת אתר אינטרנט. תפעול חנות מקוונת, עדכון מוצרים ומחירים, תוך עבודה מול אתרי השוואת מחירים, כתיבת מאמרי תוכן, הוצאת הזמנות וכד'. דרישות: היכרות טובה עם האינטרנט, ידע בקידום אתרים. העבודה בהיקף של 4 שעות יומיות, 5 ימים בשבוע. תחילת עבודה-מיידית.

מוקדי שירות ומכירה

בעשור האחרון חלה התפתחות אדירה בתחום מוקדי השירות והמכירה הטלפוניים וקיימות המון חברות גדולות וקטנות המגייסות באופן תדיר נציגים ונציגות למוקדים. עם יד על הלב – לא מדובר במשרת החלומות, אך יש לה יתרונות רבים עבור האמהות העובדות. מדובר בעבודה זמינה ונדרשת מאוד בשוק, משמרות גמישות, בונוסים ותנאים טובים. במקרים רבים זוהי דלת הכניסה לחברות גדולות ומבוקשות לקידום לתפקידים אחרים בעתיד.

דוגמא למשרת מוקד – לאחת החברות המובילות בארץ, דרוש /ה נציג /ת שירות לקוחות. קבלה לעבודה על סמך ראיון אישי ולא מרכז הערכה. קורס קצר (9 ימים) משמרות קצרות ונוחות – מתאים גם לסטודנטים ולאמהות. יום חופש בשבוע וסופ"ש פנוי. שכר בסיס בין הגבוהים בשירות לקוחות. אוירה מדהימה, תנאים מצוינים, אפשרויות קידום והמון פינוקים.

הנהלת חשבונות

בתחום הזה יש משרות רבות שיכולות להתאים לאימא עובדת. כמו כן, לימודי הנהלת חשבונות לא ארוכים במיוחד ומשתלמים מאוד לטווח הרחוק: ניתן לעבוד בהנהלת חשבונות שדורשת קורסים לפי סוגים 1-3 או חשבות שכר. מדובר בעבודה נוחה ותמיד ניתן להרחיב את ההשכלה תוך כדי עבודה, בהמשך הדרך.

דוגמא למשרת הנהלת חשבונות - לארגון באזור השרון דרוש /ה מנהח"ש סוג 2 או 3 בעל /ת ניסיון בתחום הספקים, התאמות למאזן, ידע בשכר. חובה שליטה בתוכנות: חשבשבת חלונות, אקסל, אופיס. משרה מלאה, 5 ימים בשבוע 8:00-16:00.

שוקלים עבודה מהבית? יש לקחת בחשבון גם את הצדדים הבעייתיים שבדבר: קשה ליצור הפרדה בין הבית לעבודה, לשמור על ניתוק שמאפשר ריכוז מקסימלי בעבודה, חישוב הוצאות המשרד הביתי ועוד.

אם אתם שוקלים לעבוד מהבית, לפניכם כמה נקודות שיש לקחת בחשבון:

פינת עבודה היא חלק חשוב משגרת העבודה מהבית ולכן היא חייבת להיות מסודרת ומאובזרת – גם כדי שיהיה לכם חשק לעבוד וגם כדי שלא תצטרכו לבזבז זמן על פינוי בגדים, ספלים משוטטים ויתר קשקושים משטח העבודה – הסידור לבדו מוריד את החשק!

משאבים פרטיים הם דבר שדורש התייחסות וראוי שיחושב בתוך דרישת השכר שלכם. חשבתם פעם כמה הוצאות חוסך עליכם המעסיק כשאתם עובדים מהבית? המזגן בקיץ, או הרדיאטור בחורף, הקומקום החשמלי והמחשב עצמו הם בהחלט חלק מהחישוב, אז אם השכר נמוך, או אם ההוצאות הללו לא נלקחות בחשבון -  זה פשוט לא משתלם.

יש לכם ילדים קטנים? אם אתם שוקלים עבודה מהבית, זכרו שזה אינו מהווה תחליף לגן ילדים או למסגרת שתעסיק אותם ותשגיח עליהם בזמן שאתם עובדים. טעות נפוצה היא לחשוב שאפשר לעבוד עם הילדים בבית, אך זה קשה עד בלתי אפשרי.

חלוקת זמן חייבת להיות מחושבת מאוד כדי שלא תעבדו על חשבון הזמן הפרטי שלכם או שלחילופין תתעסקו בענייני הבית על חשבון העבודה. בנוסף, ערכו רישום מסודר שכולל הפסקה וכל התנאים שמגיעים לעובד במשרד והעבירו למעסיק כדי שידע בדיוק כמה זמן הקדשתם למשימות שלכם. בעבודה מהבית יש נטייה לחשדנות מצד המעסיק – אתם לא נמצאים מול העיניים שלו ולכן העובדה שאתם באמת עובדים (ולא תולים כביסה למשל) תלוי לגמרי בשני דברים: דו"ח שעות לצד תוצר עבודה. אם הייתם עובדים במשרד, הצורך בפיקוח אינו גבוה, מטבע הדברים.

להתלבש כאילו עובדים מחוץ לבית! בשום פנים ואופן, לא מומלץ להישאר בפיג'מה – לא יעבור זמן רב עד שתחושו שחיקה שנובעת מכך שאין לכם שום סיבה להשקיע בעצמכם. אחד היתרונות הגדולים של עבודה מחוץ לבית היא דווקא היכולת להתאוורר: להתלבש, לצאת מהבית, לנסוע ולפגוש אנשים

לכתבה עבודה מהבית – איך להימנע מהונאות
לכתבה עבודה מהבית לאמהות
לכתבה עבודה בלילה – עבודה לסטודנטים

איך מתקבלים לעבודה כנציג שירות או נציג טלמרקטינג? ואיך אפשר להתקדם לתפקיד ניהולי?

אם אתם אוהבים לברבר בטלפון, אוהבים לפגוש אנשים חדשים, אוהבים לעזור לאנשים, אתם בעלי כושר ביטוי גבוה, אתם רוצים לעבוד במשמרות, ולהשתלב באחת החברות המובילות במשק, אז עבודה במוקדי שירות ומכירה תתאים לכם כמו כפפה ליד.

טלמרקטינג ושירות לקוחות – תחום חם

אחד התחומים שתמיד יש בו ביקוש גדול לעובדים, גם אם אנחנו נמצאים בתקופת מיתון או פיטורים במשק הוא עבודה במוקדי שירות ומכירה.
כאשר יש תחרות בריאה במשק על מחירי מוצרים או שירותים שחברות נותנות, תמיד זקוקים לאנשי שירות אשר ישמרו על קשר עם הלקוחות. מעבר לכך שהתפקיד הוא מאתגר ובעל אחריות גדולה, חברות מציעות מעבר לשכר הבסיס גם הטבות ובונוסים כגון – ארוחות מסובסדות, קורסים מקצועיים, מכון כושר בעבודה ועוד ועוד.

צפו, לדוגמה, כיצד מתקדמים מעמדה של נציג שירות לתפקיד של מנהל מחלקה גדולה ב-HOT

גם אם אין לכם ניסיון תוכלו להרוויח הרבה בעבודה בטלמרקטינג

אם יש בכם את הרצון להישגיות, אתם לומדים מהר, אוהבים אתגרים אז השמיים הם הגבול. אז איך זה לעבוד בטלמרקטינג?

אפשר להגיד שהאווירה במוקדי טלמרקטינג מזכירה אווירה של שוק, במובן החיובי כמובן. אין רגע דל, יש פעילות בלתי פוסקת, הרבה רעש, מחיאות כפיים, תחרותיות, כל הדברים הללו יוצרים תחושת אנרגיה גבוהה ורצון להצלחה.
התגמול הוא גבוה, וברוב המקרים הוא גבוה מאוד. שכר הבסיס הוא לא מהגבוהים במשק (כ – 30 ₪ לשעה), אבל הבונוסים, התמריצים והאחוזים על המכירות יכולות להביא את המשכורת שלכם לסכומים אשר מרוויחים רק מנהלים בכירים.
אז למי זה מתאים? למי שיש יכולת לעבוד עם קהל, למי שיודע לתת שרות, לאנשים יצירתיים אשר אוהבים אתגרים, ולמי שיכול לדרבן את עצמו להישגים הגבוהים ביותר.

לכתבה עבודה בחו"ל – החמישייה הפותחת
לכתבה טעויות נפוצות בניהול קריירה
לכתבה עבודה מהבית לאמהות
בחזרה לעמוד הבית – קליק על דרושים סטודנטים

צעירים רבים גילו את יתרונות עבודה בחו"ל. כסף טוב ואפשרות לשלב עבודה עם טיול. אלה העבודות הפופולאריות ביותר.
כל צעיר יודע שכסף עושים בעבודה בחו"ל. כסף מהיר, לאחר מכן טיול למזרח, אמריקה או לכל מקום בעולם. יותר  חיילים משוחררים וסטודנטים שרוצים לעשות כסף ולחסוך סכום יפה לטיול או לימודים מכירים את היתרונות של עבודה בחו"ל.

בנוסף לעבודה בחו"ל, אתם נהנים מהחוויה המדהימה של לגור בארץ זרה, תרבויות חדשות, כמובן שמשפרים את השפה תוך כדי השהות, מתבגרים ולמדים להיות עצמאיים. רוב הצעירים ממשיכים ל"טיול הגדול" עם הכסף אותו חסכו בעבודה בחו"ל, אך יש גם כאלה שממשיכים ללימודים או אפילו משתקעים במדינה החדשה בה הם עובדים.

בין העבודות בחו"ל תוכלו למצוא עבודות במלצרות, משק בית, וגם שטיפת מכוניות. אבל אם אתם רוצים ללכת על עבודות שידוע שמכניסות כסף רב בתקופה קצרה, לכו על אחת מהעבודות הפופולאריות. הנה החמישייה המובילה:

עבודה בעגלות (מכירות בקניונים)

עבודה בעגלות, נקראת גם מכירות בקניונים היא עבודה קשה מאוד. בדר"כ עובדים 6 ימים בשבוע, כ – 12 שעות ביום. המוצרים אשר נמכרים הם מוצרי טיפוח של ים המלח, צעצועים פאזלים וכו'. הסכומים שמרוויחים נעים בין 3000-6000 דולר בחודש, ובחלק מהחברות יש אפילו שכר בסיס, אשר משלימים לכם. העבודה מתבצעת בקניונים חדישים וגדולים ברחבי ארה"ב, וזו העבודה הפופולארית ביותר כיום בקרב הישראלים הצעירים שנוסעים לעבודה בחו"ל.

מכירת ציורי שמן

מכירת ציורי שמן היא אחת העבודות הותיקות בתחום עבודה בחו"ל. העבודה היא בעצם מכירת מדלת לדלת, אם זה משרדים או בתים פרטיים. הסכומים שמרוויחים הם בין 4000-7000 דולר בממוצע. אופן העבודה הוא כזה, אתם קונים תמונות החברה, ומוכרים אותם ללקוחות בסכום גבוהה מהסכום אותו קניתם אותן. לדוגמא, אם קניתם תמונה ב – 75 דולר מהחברה בא אתם עובדים, ומוכרים אותה ללקוח ב – 100 דולר, הרווחתם 25 דולר. בדר"כ תמונות נמכרות בסכומים שבין 125 ל – 175 דולר.

מובינג (הובלות)

עבודה קשה מאוד, אבל אם אפשרות להרוויח הרבה כסף. במובינג יש 2 תפקידים. הלפר ופורמן.
הלפר הוא זה שמסדר את הציוד במחסנים, וזה שלמעשה סוחב את הציוד. פורמן הוא נהג המשאית, וזה תפקיד יותר בכיר מאשר הלפר. חשוב לזכור שמובינג זו עבודה קשה מאוד, הדורשת כושר גופני גבוה והרבה סבלנות. אם זאת, הכסף הוא טוב, והטיפים גבוהים מאוד. בנוסף, הרבה מאוד לקוחות מוסרים ציוד לעובדי המובינג, כך שלפעמים אין צורך לקנות ציוד כמו טלוויזיה, מערכות סטריאו וריהוט.

לוקסמיט (מנעולן)

עבודה כלוקסמיט לא דורשת ניסיון. וכמובן גם כאן יש אפשרות להרוויח הרבה כסף. מהות העבודה היא פריצת מעולים למעשה. אם מישהו שכח את המפתחות של הרכב בתוך הרכב, הוא פונה אליכם. אם מישהו נעל את עצמו מחוץ לדירה הוא פונה אליכם. אין צורך בניסיון מוקדם, אלא פשוט ללמוד מבעל המקצוע שאתם עובדים איתו. מה שכן, העבודה היא תובענית. זאת אומרת שאתם צריכים להיות זמינים 24 שעות ביממה, לכן הכסף הגדול. עבודה באמצע הלילה שווה הרבה מאוד כסף.

אופר (מטפלת)

עבודה בחו"ל כאופר זו עבודה שבעיקר בחורות צעירות הולכות לעבוד בה. זו בעצם שמירה על ילדים של משפחות (לרוב ישראליות) במדינות בחו"ל. תנאי העבודה כוללים – משכורת יפה, חדר משלה, ויום חופש בשבוע. זו עבודה מבוקשת מאוד, וגם בטוחה, כי השכר הוא שכר בסיס ולא מבוסס על מכירות.

לכתבה עבודה בחו"ל – טיפים לדרך
לכתבה מה אנחנו חושבים על עבודה בהייטק?
לכתבה פיתוח קריירה בהייטק
בחזרה לעמוד הבית – קליק על דרושים סטודנטים

תמיד אנחנו שומעים שעובדי הייטק מקבלים רכב חברה, סושי, מסעדות יוקרה, והרבה נסיעות לחו"ל. אז מה המציאות?

נכון שהייטק הוא מנוע הצמיחה בישראלי, ותנאי העבודה בהייטק נחשבים לטובים. נכון שממוצע הגילאים של עובדים בתחום ההייטק הוא צעיר יחסית מאשר בתחומים אחרים, ונכון שרוב פעילות ההייטק מתרכזת במרכזת הארץ, וכמובן שעובדים הרבה עם חו"ל.

אז איך החיים בעולם ההייטק? בדקנו איך זה להיות איש הייטק בישראל 2010

רכב ליסינג? לא תמיד. על פי סקר שנערך, רק 39% מעובדי הייטק מחזיקים ברכב ליסינג. 40% מהם לא מקבלים לא רכב ליסינג ולא רכב חברה. 7% בלבד נוהגים ברכב חברה, ו – 12% בלבד מקבלים החזר הוצאות נסיעה.

עובדים אצל מי שמשלם הכי הרבה? לא ממש. התשובות לשאלה – מה הם הפרמטרים החשובים לך ביותר בבחירת מקום עבודה התשובות היו כדלקמן: 26% דירגו את השכר כפרמטר החשוב ביותר. אנשי הייטק מסתבר מעוניינים גם בעניין ואתגר בעבודה – 23%, יחסי עבודה טובים – 9%, וגמישות בשעות העבודה – 7%.

אופציות ואקזיט? ממש לא. רק אחוז אחד מהמשיבים לסקר ענו שהסיכוי שהחברה תבצע אקזיט הוא חלק מהשיקולים שלהם בבחירת מקום העבודה.

הייטקיסטים הרפתקנים? בהחלט כן. רק 9 אחוז מהמשיבים על הסקר ציינו שביטחון ויציבות הם שיקול לבחירת מקום עבודה. עובדי הייטק רגילים לכך שבכל רגע נתון הסטארטאפ יכול ליפול, הפרויקט יכול להיסגר, והחברה יכולה לקרוס, ולכן כנראה לא מתרגשים מכך יתר על המידה.

הייטקיסטים מרוצים מתנאי העבודה? כמעט כמו כולם. רק 29% ענו שהם שבעי רצון מהשכר שלהם, 31% מסופקים מהתפקיד שלהם, ו – 31% שבעי רצון ממקום העבודה שלהם.

לפחות יש להייטקיסטים אייפון! הממ…לא ממש. רק ל – 11% מאנשי ההייטק יש אייפון, ל – 17% יש טלפון חכם של נוקיה, ול – 64% אין טלפון חכם כלל.

שינוי בקרוב? לא ממש. אנשי ההייטק נשאלו גם לגבי המודעות והמוכנות לעשות הסבה להוראה במסגרת תכנית משרד החינוך להסבת עובדי הייטק לתפקידי הוראה במערכת החינוך. לא נשמעו תשובות מתלהבות במיוחד. המודעות לתכנית אומנם הייתה גבוהה, 86% מהמשיבים שמעו עליה, אך רק 16% מסך אלה ששמעו על התכנית מתכוונים להירשם אליה, או אפילו לחשוב בחיוב לגביה. פחות מ – 1% השיבו כי הם מתכוונים להירשם לתכנית.

בסה"כ עבודה בהייטק היא כמו כל עבודה אחרת. יש יתרונות, יש חסרונות, ויש הזדמנויות ואפשרויות. חושבים שהייטק זה הכיוון שלכם? כנסו לנישת עבודה בהייטק בפורטל דרושים AllJobs

לכתבה פיתוח קריירה בהייטק
לכתבה טעויות נפוצות בניהול קריירה
בחזרה לעמוד הבית – קליק על דרושים סטודנטים

החלטתם ללכת לעבוד בחו"ל? לפני שאתם אורזים תיק, מומלץ לוודא שלא שכחתם כלום, ושאתם מוכנים לחוויה של החיים, הנה מספר טיפים שיעזרו לכם

זהו. החלטתם שאתם נוסעים לחו"ל, בשביל לעבוד חו"ל, ואתם בעיצומה של ההתארגנות. אתם צריכים לדאוג לכרטיסי טיסה, ויזה, רישיון נהיגה בינלאומי, ביטוי רפואי, לארוז תיקים, להיפרד ממשפחה וחברים. בלאגן לא קטן. אז בשביל לא תאבדו את עצמכם בתוך ים הבלאגן הזה ריכזנו עבורכם מספר טיפים שיעזרו לכם לפני יציאתכם לחו"ל.

לא לשכוח לארוז!

מומלץ לארוז את מה שרשום ברשימה בתיק קטן לעליה למטוס. חלק מהדברים, כמו ויזה ואישורי עבודה תדרשו להציג בכניסתכם למדינה.

- דרכון בתוקף
- כרטיסי טיסה
- ויזה (במידת הצורך)
- אישורי עבודה מהמעסיק בחו"ל
- כסף מזומן / כרטיס אשראי בינלאומי / טרוולר צ'קס
- ביטוח חיים / רפואי
- רשיון נהיגה בינלאומי
- טלפון נייד פתוח לשיחות בחו"ל
- מספרי טלפון וכתובת המעסיק בחו"ל

ועל מנת שלא תרגישו בודדים ומנותקים מהבית, לפחות בהתחלה. מומלץ לקחת אייפוד/דיסקים עם שירים שאתם אוהבים, ואפילו תמונה או ספר טוב שיעזרו לכם להרגיש בבית.

כסף מזומן או המחאות נוסעים?

נכון שאתם נוסעים להרוויח כסף, אבל עד שתתחילו לעבוד ולהרוויח את הכסף אליו באתם, מומלץ להגיע עם סכום ראשוני (במזומן או המחאות נוסעים) שיעזור לכם לעבור את הימים הראשונים בקלות. תיקחו איתכם משהו כמו 500 דולר, ברוב המדינות, בביקורת הדרכונים תידרשו להראות שיש לכם מספיק כסף כדי לקיים את עצמכם בזמן שהותכם במדינה.

טיפ שלנו – מומלץ להחזיק את הכסף בהמחאות נוסעים או אשראי, כיוון שהם מבוטחים במקרה של גניבה או אבידה.

שומרים על קשר

אם אתם נוסעים לעבודה בארה"ב או קנדה מומלץ שתקנו כרטיס חיוג מקומי או אפילו טלפון סלולארי, שכן השיחות המקומיות יהיו זולות גם. אם אתם נוסעים לעבודה באירופה מומלץ לקחת איתכם את הטלפון הנייד מהארץ, ופשוט להחליף את כרטיס ה – סים בכרטיס מקומי.

טיפ – אם אתם נוסעים בלי טלפון, הדרך הזולה ביותר להתקשרות עם הארץ היא דרך המחשב – סקייפ, מסנג'ר וכו'.

רישיון נהיגה

במדינות רבות (ארה"ב וקנדה למשל) ניתן להשתמש ברישיון מגנטי ישראלי. מומלץ לפנות למשרד הרישוי ולוודא שהרישיון שלכם עומד בתקן הבינלאומי ותקף במדינה אליה אתם נוסעים.

בגדים וחפצים אישיים

לפני שאתם שופכים את כל הארון שלכם למזוודה, עצרו רגע ! האם אתם באמת זקוקים לכל הבגדים הללו? ממש לא. גם ככה אתם תקנו בגדים חדשים בחו"ל, בהתאם לעונה בה תשהו שם. מומלץ לארוז מספר פריטים אישיים שיעזרו לכם בהתאקלמות, לעבודה ולשעות הפנאי. ועקבו אחר מזג האוויר במדינה אליה אתם נוסעים וארזו בהתאם.

לכתבה עבודה בחו"ל – החמישייה הפותחת
לכתבה עבודה בלילה – עבודה לסטודנטים
לכתבה איך להצליח בעבודה במוקדי שירות וטלמרקטינג?
בחזרה לעמוד הבית – קליק על דרושים סטודנטים

יש הרבה עבודות בלילה, לכן לסטודנטים שלומדים ביום, עבודה בלילה יכולה להיות הפיתרון האולטימטיבי

מועדונים, פאבים, מוקדי אבטחה, ועוד ועוד…לא חסרות הזדמנויות תעסוקה בלילה. עבודה בלילה יכול להתאים למי שאוהב לישון עד מאוחר ביום, או לחלופין למי שאוהב להיות ער בלילה. וכמובן, שגם לסטודנטים אשר לומדים במהלך היום עבודה בלילה יכולה להיות פיתרון מצוין.

חיי לילה זו עבודה בלילה

הרבה מאוד עבודות בלילה קשורות באופן ישיר לחיי הלילה, כך שאם אתם אוהבים את חיי הלילה, למה שלא תעשו מזה כסף?

"בחרתי לעבוד בחיי הלילה כי זו עבודה עם אנשים שבאים לבלות וליהנות, הם משוחררים מכל טרדות היום, הם באים "לעשות חיים" ולהשתחרר מכל מה שמציק. אין שיחות על בנקים או צרות אחרות, מדובר באנשים שבאים לכייף נטו ואין לחצים באותן שעות נתונות בהן הם מבלים בפאב", מספרת נעה, בת 25, שעובדת מזה כ-3.5 שנים בחיי הלילה, שנה מנהלת בר בפאב באי הדרומי בניו-זילנד, שנתיים וחצי ברמנית ומנהלת בר בפאב האנזו ברמת ישי, דיג'י לסירוגין בפאבים וכיום בעלים של פאב האנזו.

איך שומרים על ערנות בעבודה בשעות הלילה?
"לערנות בלילה מומלץ להקפיד, למרות השעות הבעייתיות, על לפחות שש שעות שינה בלילה ורצוי  שעת מנוחה נוספת בערב וכמובן המון קפה".

סטודנטים רבים בוחרים לעבוד בלילה, אבל כמובן שיש לקחת בחשבון שלמחרת עלולה להיות לכם בעיה להתעורר בזמן ללימודים. ברק, מנהל בר רשתי מספר שהוא אוהב לעבוד בלילה ושזה אחלה כסף במקביל ללימודים (קרימינולוגיה).
"הבעיה היחידה היא שבעבודה בלילה אין שעות מסודרות ולפעמים קשה לקום למחרת בלילה. עם זאת, אני ממליץ לכל אחד לעבוד בלילה למשך תקופה מסויימת כי זאת חוויה".

אחת העבודות הנחשקות ביותר בעבודה בלילה היא DJ. עליכם להיות את הלילה, ואת סצינת הלילה. "חשוב גם לדעת לזהות מוזיקה טובה ומשובחת, היות ובתעשיית המוזיקה יש אין ספור אופציות של סגנונות מוזיקליים. ואתם כתקליטנים אמורים לדעת מהו הסאונד הנכון ומה הצליל שיעשה הכי טוב לרוקדים. כמו כן, גם הציוד מאוד חשוב. לפני רכישה של ציוד יקר ערך עליכם לדעת שהפלטה {מיקסר ושני CDJ או פטיפונים} והאוזניות הם הציוד שאיתם תעבדו כמעט כל ערב ועל כן ציוד זה חייב להיות איכותי ביותר".

למה כדאי לעבוד בלילה?
"עבודה בלילה יכולה להוות פתרון מצוין לסטודנטים שלא יכולים לעבוד בשעות היום, וחייבים להמשיך להתפרנס. בנוסף, משמרות העבודה הליליות כוללות גם זמן שקט עם פחות פניות, כך שניתן להקדיש את הזמן לפתרון תקלות מורכבות ללא לחץ".

לכתבה עבודה מהבית – הדרך הנכונה
לכתבה פיתוח קריירה בהייטק
לכתבה טעויות נפוצות בניהול קריירה
בחזרה לעמוד הבית – קליק על דרושים סטודנטים

לתכנון קריירה חשיבות רבה בהצלחה שלך. אז איך מתכננים נכון את הדרך, ומייצרים הזדמנויות עסקיות חדשות בתפקיד הנוכחי וגם בתפקיד הבא

הנה סיפור קצר בשבילכם: שני אנשי מכירות טסים של חברת נעליים גדולה טסים לאפריקה על מנת לבדוק את השוק המקומי. השניים חוזרים לשיחת סיכום עם הבוס שלהם. אחד מהם אומר: אין לנו סיכוי להצליח שם, כולם שם הולכים יחפים. השני אומר: בדיוק, כולם יחפים, יש לנו קהל יעד אדיר!
רבים האנשים שנוהגים לקפוץ על הזדמנויות הנקראות בדרכם, אחרים חושבים שאם יעשו את עבודתם נאמנה הבוס ידאג לקידומם ולהתפתחותם, אך גם אלה מתאכזבים הרבה פעמים וחיים בתחושה של "הקריירה שלי לא זזה לשום מקום", מדוע?

עובדים רבים נשאבים וגם מסתפקים בשגרת היומיום, מבלי שהם תכננו את מסלול הקריירה שלהם ואת התפתחותם האישית. אנחנו מצפים מהמדינה, מהחברה שבה אנחנו עובדים שיבנו לנו תכניות ארוכות טווח, אסטרטגיות צמיחה, ומכירים בחשיבות של תכנון כזה. אך רבים מאיתנו לא דואגים למה שבאמת חשוב, רבים מאיתנו לא מתכננים את מה שבאמת קובע – החיים שלנו. אנחנו קובעים לעצמנו את העתיד, ולכן אנחנו צריכים לקחת עליהם אחריות, לא המדינה, ולא הארגון. אבל איך עושים את זה?

תכנון קריירה

המשמעות של תכנון היא לקחת אחריות על ההווה ועל העתיד. תכנון אומנם דורש מחשבה וגם זמן, אך תכנון נותן לנו את האפשרות לכוון את דרכנו, להכיר בהצלחותינו וגם, כמובן, ללמוד משגיאותינו.
תכנון מתחיל מלמידה. הדרך הנוחה ביותר היא ליצור מפת SWOT, ראשי תיבות ל – Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats. מפה זו מיועדת להבנת החוזקות, החולשות שלנו, מה חוסם אותנו וכו'.

חשוב להבין שחברות הייטק היום יש נטייה להיות יותר רוחביות ופחות היררכיות. לכן עלינו לנצל הזדמנויות קידום שהן לא בהכרח ל"גובה" (תפקיד ניהולי כלשהו), אלא הרחבת ההשפעה בתפקיד הקיים על ידי העשרת הידע שלנו, או הבאת ידע קיים למקומות אחרים בארגון.
דווקא אנחנו אלה שחוסמים את הדרך שלנו לקידום, לרוב אפילו מבלי שנהיה מודעים לכך. חוסר בתקשורת עם עמיתים לעבודה, קונפליקטים, וחוסר ערנות הם רק חלק מהגורמים לכך. אז איך בכל זאת נהיה ערים לכל הדברים הללו? חשוב שנהיה פתוחים לביקורת ומשוב. כדאי להקשיב לטיפים שאנשים נותנים לנו במהלך הדרך, ולא משנה מי הוא הבנאדם שנותן לנו את הטיפ. אם זה בוס לשעבר, בן משפחה או חבר. לפעמים העצה הכי טובה תגיע ממקום מפתיע שלא ציפינו לו. כמובן, שאחרי ששמענו את הטיפ, גם חשוב להפנים אותו.

ארגונים רבים רואים את החשיבות בהשקעה בעובדים שלהם, ולכן הם שולחים אותם לקורסים, הכשרות, ותכניות העשרה. לכן, כדאי לכם לבדוק מראש אילו חברות מציעות תכניות העשרה שכאלה. כמו כן, תמיד כדאי להתעדכן מה קורה בחברות גלובליות גם מעבר לים, מומלץ להיחשף לצוותים בחו"ל, וגם ללמוד מהם. נטוורקינג הוא חשוב מאוד, יש לשמור על קשר רציף עם אנשים מהתחום, גם אם הם בחו"ל. כל הזדמנות או פתח הוא שלב נוסף בפיתוח הקריירה.

לכתבה מה אנחנו חושבים על עבודה בהייטק?
לכתבה טעויות נפוצות בניהול קריירה
בחזרה לעמוד הבית – קליק על דרושים סטודנטים